日前，福建省莆田市纪委办公室印发《关于开展分地域分领域分层级治“四风”树新风专项工作的实施方案》（以下简称《实施方案》），在全市范围内采取分地域整治、分领域推进、分层级监督的方式纠治“四风”，不断推动干部作风建设持续好转。

　　《实施方案》指出，要把分地域分领域分层级治“四风”树新风作为一项重要政治任务、摆在更加突出位置，以调研排查开道，以纠正整改推进，以监督问责攻坚，以领导机关、领导干部为主要对象，抓好“关键少数”带动广大党员干部，推动作风建设不断向上向好，切实为“十四五”开好局起好步提供有力保障。

　　《实施方案》明确，此次专项工作包括实行“一县一清单”、做好“一季一研判”、开展制度建设“一年一评估”和广泛宣传倡导新风正气等14项具体举措及任务，每项任务都明确牵头单位、责任单位以及完成时限。

　　为确保专项工作平稳有序推进，《实施方案》还从基层党政机关、企事业单位、村（居）中选取15个单位，作为“前哨岗”，通过随机走访、专题调研、问卷调查等方式，及时发现“四风”新表现新动向新变异，督促立行立改，并“原汁原味”形成“问题清单”。针对查处的典型问题，深化“1+X”监督机制，督促职能部门对照现有制度，每年底开展“回头看”，通过“立、改、废、执”，重点解决制度空白、模糊地带、可操作性不强等问题。

　　推动干部作风深刻转变，必须坚持破立并重、纠树并举。《实施方案》要求党员干部结合党的浴血奋战史、艰苦创业史、改革创新史及其过程中形成的一系列光荣传统和优良作风，结合《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规以及上级党委、纪检监察机关关于作风建设有关部署，赓续红色血脉，发扬光荣传统，发挥先锋模范作用，涵养新风正气。

　　“各牵头、责任单位要切实提高政治站位，把治‘四风’树新风工作作为重要政治任务，对照任务分工，细化工作举措，认真组织实施，健全监督机制，把握监督方式，以有力监督促各项措施有效落实。”莆田市纪委监委有关负责人表示。（莆田市纪委监委）