“职务侵占挪用资金归监委管辖后，公安的管辖权是否终止，相关执法依据和立案标准能否直接套用？”

“对属于监察对象的非党员村干部的职务违法行为，是否可以由监察机关立案调查并给予政务处分？”

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6月1日下午，在福建省莆田市荔城区纪委监委会议室内，伴随着一场学习研讨会的火热进行，该区纪检监察系统“大学习、大调研、大提升”活动正式拉开帷幕。

据悉，在5月中旬，荔城区纪委监委就制定开展“大学习、大调研、大提升”活动方案，对活动内容、方法步骤、工作要求作出具体安排和部署，旨在通过“大学习”提素质促融合、通过“大调研”找问题谋思路、通过“大提升”开新局绘新篇。

活动中，荔城区各级纪检监察机关以大学习为基础，坚持读原著、学原文、悟原理，通过集中学习与个人自学相结合，进一步兴起学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神及宪法、监察法的新热潮，确保规定内容学深悟透。同时，结合“纪检讲坛”定期组织研讨交流，对监委成立后在业务衔接、内部融合、外部联动等方面存在的问题进行深入探讨。

“学习和实践是相辅相成的，我们还将持续完善以案代训、以案促练、实战历练的练兵模式，达到相互学习、互助提升、推动工作的目的。”荔城区纪委副书记、区监委副主任李国彬表示。

在“大调研”方面，荔城区纪委监委围绕扶贫领域腐败和作风问题，移风易俗，形式主义、官僚主义问题，民生领域突出问题等4个专项治理，以及涉黑涉恶腐败治理等重点工作，聚焦贯彻上级决策部署、推动工作落实中存在的突出问题，分别制定周密的调研方案及计划。

在此基础上，区纪委常委按照挂钩镇街机制，分别带队深入基层一线，按照既定课题采取走访蹲点、交流座谈等方式展开调研，着力摸清摸透基层实情，听取意见建议，研究对策建议，为抓整改、谋思路提供依据。

针对学习、讨论、调研中发现的问题，荔城区各级纪检监察机关将以“大提升”为目标，建立问题清单，明确整改事项、整改措施、整改时限和责任单位，并建立整改台账，实行“挂图作战”，逐项整改销号。针对查摆出的管控漏洞和薄弱环节，进一步健全内部管理和约束制度，补齐工作短板，提升监督实效。

“深入开展‘大学习、大调研、大提升’活动，关键要在落实、落细、落小上下足功夫，以活动开展促进纪法贯通、深度融合，推动全区纪检监察工作再上新台阶。”荔城区纪委监委相关负责人说。（莆田市荔城区纪委监委）