自监察委员会挂牌成立以来，福建省莆田市荔城区纪委监委找准职能定位，全力抓好监察体制改革后续任务，在实战中推进思想融合、岗位融合、业务融合，努力形成反腐败斗争工作合力。

　　——思想融合。坚持把思想政治工作贯穿改革全过程，监委成立当天，组织召开区纪委监委机关全体干部会议，区委书记、区纪委书记对全体纪检监察干部提要求、鼓干劲。全面开展谈心谈话，区纪委班子成员、各部室负责人与转隶人员谈心谈话80余人次。

　　——岗位融合。按照人岗相适、新老交叉原则，混合调配各部室人员，重点加强执纪监督、审查调查等监督执纪一线力量。改革后，执纪监督和审查调查的机构数、编制数分别占机关总数的81.8%和90%；14名转隶人员中，12名同志被安排到执纪执法一线。

　　——业务融合。树立“边学边干，以干促学”理念，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，利用5天时间，对全区纪检监察干部进行业务培训，集中学习党规党纪、法律法规，广泛开展实践交流、探讨学习，相互补短板、共同促提高，推进执法执纪理念深度融合。（荔城区纪委监委）